惠琪集团人才理念: 
成长的舞台,共同的家园 
成长的舞台:惠琪实业要一直致力于为员工打造宽广的发展平台,营造 包容的舞台,属于每一位员工的舞台,使每位员工在这里不仅可以满足自己的生存的需要,更可以凭借自己的努力奋斗,施展自己的才华,实现人生价值。 
共同的家园:我们要发扬家文化,为员工创造温馨的工作氛围、舒适的工作环境,关怀、尊重、认可、信任、包容每一位员工,帮助解决员工亟需解决的问题,共享欢乐,共渡难关,让每个人在这里欢乐的工作,快乐的生活,共同创造企业的美好未来。 
集团内部诚聘以下岗位人员: 
一、集团法务专员       (1名) 
工作职责:

  1. 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

  2. 负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

  3. 合同的审查工作;

  4. 协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;

  5. 出具非诉讼事务法律意见;

  6. 收集、研究、宣传新的法律、法规;

  7. 有诉讼案件时,负责对相关资料的调查、取证工作,协助公司法律顾问办理诉讼案件;

  8. 完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

岗位要求:1、2-3年企业法务工作经验,本科以上法律专业毕业生; 
2、能熟练书写各种合同、标书; 
3、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。 
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。 
5、工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;  

制造业部分诚聘以下岗位人员: 
一、销售经理              (1名) 
岗位要求:1、机械行业销售经验3-5年及以上,有丰富的营销知识及渠道管理经验。 
2、男女不限,大专及以上学历。 
3、主要负责市场调研和开发、产品销售和客户管理工作; 
二、行政人事专员        (1名) 
岗位要求:1、2-3年企业行政人事工作经验; 
2、熟悉行政管理及招聘事务,能够熟练运用办公软件; 
3、工作认真负责,积极主动,学习能力强。 
三、生产技术员         (1名) 
岗位要求:1、熟悉CAD制图,三年以上工作经验,熟悉钢结构工艺; 
2、熟练运用三维制图、CAD等绘图工具; 
3、熟悉工装、钢构等铆焊工艺,具备3年以上相关行业工作经验 
五、油漆工             (2名) 
岗位要求:熟悉喷砂、底漆、面漆工艺,能独立操作, 
六、焊工               (5名) 
岗位要求:1、有一定的焊接技术,从事过大型结构件焊接;2、熟悉焊接工艺,能独立看图焊接。 
七、铆工               (2名) 
岗位要求:1、熟悉铆焊工艺,能看懂图纸;2、能独立进行拼装;3、有较强的责任心,服从管理。 
八、学徒工 
岗位要求:学习能力强,有上进心,能吃苦耐劳;

公司地址:武进高新区凤翔路8号 
(70路公交车至龙卧路下车,向南200米即到;武进高新区清英外国语学校向南1000米即到。)
联系电话:0519-86707128   
联系人: 杨主任   邵小姐   张小姐

房产建设部分诚聘以下岗位人员: 
大唐建设公司现向社会诚聘以下人才:

  1. 总工

岗位职责:

  1. 编制设计任务书,落实项目方案及设计的招标工作。

  2. 根据方案的定位,合理分配项目的投资,有效节约成本。落实方案的审查与修改。对方案的布局、平面、立面等提出优化建议。协助公司做好方案的报批工作。

  3. 负责施工图设计阶段的设计质量,严格控制成本。

  4. 负责编制施工、监理等招标文件。参与投标单位及项目经理的考察;负责落实标底的编制;参与招标、开标、询标、评标等。 

  5. 组织施工图会审,并做好记录,形成纪要。

  6. 负责工程开工前的技术交底工作。

  7. 参与签订工程承包合同及材料采购合同。

  8. 编制和审核项目投资估算、投标预算及项目的竣工决算。

  9. 负责项目施工阶段的设计变更控制,变更造价的核算,施工联系单的签发。

  10. 负责办理工程竣工验收备案手续工作。

  11. 参与工程部对本公司施工人员的培训工作。

  12. 协助前期部做好材料、设备采购的方案分析和造价比较工作。协助办理有关规划、消防、施工许可证等手续。

  13. 参与项目的分析验收和竣工验收。

  14. 负责技术资料的存档等工作。

  15. 完成项目实施阶段的相关工作。

  16. 根据公司项目,编制项目可行性研究报告,为公司决策提供依据。

要求:1、从事房地产商业项目管理8年以上,有大型工程设计经验,全面掌握建筑设计相关知识,熟悉国内外建筑行业的最新技术; 
2、熟悉工程技术、规范和标准,懂得本行业的法律、法规、行业标准等方面的知识; 
二、水电工程师 
要求:1、大专或以上学历,三年以上建筑施工单位相关工作经验,对于土建施工中的水电施工有充分了解; 
2、熟悉给排水、强电设计与施工规范,设备技术标准、施工验收规范等,了解相关政府管理规定; 
3、熟悉专业图纸及施工图等;负责现场检查给排水、强电工程质量和进度情况,配合现场施工及设备的选择并处理施工中的问题; 
4、敬业踏实,细心严谨,具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力; 
三、主办会计 
要求: 1、大专以上学历,财经类相关专业。 
2、3-5年以上工作经验,有2年以上建筑行业、房产行业工作经历。 
3、工作认真负责,积极主动,学习能力强,可以独立处理突发事件; 
四、成本会计 
要求:1、2年以上成本会计工作经验,1年以上建筑行业工作经验 
2、熟练使用相关的财务软件 
3、工作积极主动,具有强烈的工作责任心,能适应大的工作强度 
4、较强的学习能力和接受理解新事物的能力
五、会计 
要求:1、会计相关专业,大专以上学历; 
2、1年以上房地产、建设单位工作经验; 
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 
六、资料(安全)员 
要求: 1、大专以上学历,建筑工程类相关专业; 
2、2年以上相关工作经验 
3、能够下工地进行安全检查工作。 
七、资料员 
要求:1、工程建设相关专业专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用 
3、沟通能力强,工作细心,责任心强,能吃耐劳。 
八、土建工程师 
要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 
2、3年以上土建施工工作经验; 
3、有二级建造师证
九、装潢装饰经理
要求:1、建筑装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,30岁以上,有建造师证者优先;
2、从事酒店类装潢装饰工作5年以上工作经验 
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件; 
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 
5、有高度的责任感和使命感,并具备良好的沟通能力和团队管理能力
十、暖通机电经理
要求: 1、大专以上学历,精通暖通、机电相关知识,对水电、精装等相关方面有所了解;
2、5年以上同岗位工作经验,有酒店经验的优先考虑;
3、有良好的计算机操作水平,熟悉 OFFICE 办公软件和 CAD 制图软件等 工具 的使用,有一定工程审图能力与良好的中文及英文口语和书写能力;
4、具备良好的组织、协调能力,能妥善处理紧急及突发事件。
十一、幕墙设计员
1、3年以上幕墙设计经验,能够独立完成工作任务
2、吃苦耐劳,抗压能力强
南洋房产公司现向社会诚聘以下人才:

  1. 案场主管

职位要求: 
1、形象气质佳,2年以上案场主管以上岗位经验; 
2、大专及以上学历,有商业地产销售经验者优先;
3、具备良好的职业道德操守和优秀的专业素养,学习能力佳;
4、优秀的沟通表达能力,沟通协调能力以及团队意识;
5、具备一定的抗压能力,四维活跃、开阔,成熟、积极。
二、案场助理
岗位职责:负责案场内外勤工作,负责客户接待工作
职位要求: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 
4、应届毕业生、实习生优先
三、销售助理
职责:1、负责销售部的合同签订、档案管理和内勤事务 
2、负责销售部与政府部门的沟通协调和事件处理 
要求:1、大专以上学历,具备房产销售经验者优先考虑 
2、性格活泼开朗,愿意出外勤 
3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力

公司地址:武进高新区凤翔路8号 
(70路公交车至龙卧路下车,向南200米即到;武进高新区清英外国语学校向南1000米即到。)
联系电话:13915831170
联系人:张经理

商业酒店部分诚聘以下岗位人员: 
招商运营招聘信息: 
一、招商专员
工作职责:
1、在招商经理的领导下,协助招商经理开展各项招商工作; 
2、依据招商原则、公司整体规划与操作流程进行补充性招商,完成既定的招商任务; 
3、建立客户资料卡及客户档案(经营需求,如租金水准、营业面积、工程需求、经营绩效、联络方式等),对客户数据统计分析;保证各类合同文件归档的及时性、有效性、保密性; 
4、协助租赁商户办理量场、审图、进场等手续的办理,完成商户数据更替及合同文本、管理规定的整理。 
任职要求:
1、具有较强的沟通及表达能力; 
2、较强的执行力,能够吃苦耐劳; 
3、男女不限,有相关业态市场招商经验工作者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。

 

二、资深运营专员
岗位职责:
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行; 
2、负责市场活动、服务的统一管理和评估; 
3、熟悉市场运转状况,根据现状提出合理化的提升意见并付诸于实施;
4、充分体现个人招商能力,协助招商工作。 
任职资格: 
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 
2、具有2年行业的从业背景; 
3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识; 
4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力; 
6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

三、企划部主管 
岗位职责: 
1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要; 
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理; 
3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作; 
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装; 
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 
任职资格: 
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业大专及以上学历; 
2、熟悉商业运营行业,一年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先; 
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验; 
4、出众的产品理解力及市场洞察力; 
5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力; 
6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。

 

戴斯酒店招聘信息: 
一、餐饮部总监 
任职要求: 
(一)旅游管理、酒店管理等相关专业专科以上学历; 
(二)具有8年以上酒店相应岗位工作经验,3年以上四星级、五星级酒店餐饮部总监岗位工作经验; 
(三)具有丰富的餐饮专业知识,熟悉酒店运营; 
(四)具备良好的营销能力、决策能力、组织管理能力、控制力和执行力; 
(五)具备良好的人力资源管理能力,善于建设和管理团队; 
(六)有强烈的进取心、责任心、热情、追求卓越、上进; 
(七)具有培训能力,能负责部门员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作,提高全员业务素质; 
(八)具有基础财务知识,能根据各分部相关数据进行财务分析,为总经理决策提供建设性意见。

二、高级销售经理 
1、大专以上学历。
2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

三、管家助理 
任职资格 
1.大专毕业学历或同等文化程度,具备同等职位3年以上工作经验; 
2.有良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力;  
3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

四、传媒经理 
1、大专以上文化,2年以上高星级同岗位工作经验。
2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。
3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。
4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
5、个性积极主动,工作认真负责。

四、培训经理 
1、大专或以上学历,酒店管理、公共或人事行政管理、心理学或其他相关专业毕业; 
2、品牌酒店同等工作经验3年以上; 
3、良好的培训项目设计能力; 
4、良好的组织能力; 
5、多文化的沟通和独立工作能力; 
6、精通英语。

联系地址:中国江苏省常州市武进区广电东路8号; 
联系部门:行政人事部; 
联系人:钱经理; 
联系电话:13651505952.


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